Detecta indicadores de deshonestidad mediante análisis acústico del sistema nervioso autónomo. Sin contacto físico. Sin cables. Resultados en minutos.
Cada componente del sistema está fundamentado en literatura científica de psicofisiología y detección de engaño.
Cada evaluado es comparado contra sí mismo, no contra una población general. Esto elimina las variaciones naturales de tono, velocidad y estilo de habla entre personas.
Metodología CQTLas preguntas se presentan en tres secuencias rotadas. Cada pregunta relevante se compara con distintas preguntas comparativas en cada ronda, aumentando la consistencia estadística.
Air Force ModifiedF0 Pitch, Jitter, Shimmer, HNR, Energía RMS y Latencia de respuesta. Cada canal captura una manifestación distinta del sistema nervioso autónomo. El scoring es proporcional a la magnitud de la desviación, no binario.
Scoring tanh proporcional4 niveles de rol: Super Admin, Administrador, Admin de empresa y Usuario. Cada empresa ve solo sus evaluaciones. Alerta cruzada de evaluados con resultados negativos previos.
Multi-tenantCada evaluación genera un reporte descargable con gráficas tipo polígrafo, tabla de scoring por ronda, perfil de reacción por canal y marca de agua de confidencialidad.
Exportación PDFEl evaluador controla la grabación de cada respuesta con la barra espaciadora. Sin detección automática de voz que pueda fallar. Flujo optimizado para sesiones reales.
Control manual precisoCada canal acústico captura una manifestación diferente de la activación del sistema nervioso autónomo en la voz, incluyendo el tiempo de respuesta cognitiva.
Las primeras preguntas (irrelevante + sacrificio relevante) establecen la línea base acústica única del evaluado en ese momento.
Cada par de preguntas relevantes es comparado contra la comparativa con mayor reacción del spot. La C2 sirve como frontera compartida entre spots adyacentes.
La función tanh mapea la magnitud de la diferencia acústica a un score continuo. Una victoria contundente vale 14× más que una marginal.
El tiempo de silencio entre la pregunta y el "Sí/No" refleja carga cognitiva. Construir una mentira tarda 200–800ms más que decir la verdad. Se detecta automáticamente por VAD en cada clip.
El resultado final evalúa cuántas rondas individuales superan el umbral por pregunta. Si 2 de 3 rondas son negativas → NO CONFIABLE, sin importar que una ronda compense.
Canales acústicos analizados
Los 6 canales se evalúan de forma combinada mediante un algoritmo propietario de ponderación dinámica adaptada a la modalidad de evaluación.
El sistema está optimizado para procesos de selección de personal donde la integridad es crítica.
Evaluación de antecedentes, consumo de sustancias y vínculos con organizaciones delictivas para personal de custodia y vigilancia.
Evaluación de personal con acceso a activos, información financiera sensible o manejo de efectivo en instituciones bancarias y financieras.
Selección de personal para áreas de producción, bodegas y control de inventario donde la deshonestidad tiene impacto directo en los costos operativos.
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Voice Stress Analytics elimina todas las barreras del análisis de voz convencional.
Sin instalaciones, sin licencias de software, sin actualizaciones manuales. Accede desde cualquier navegador en cualquier dispositivo con conexión a internet.
No se requiere laptop ni PC exclusiva para el sistema. Funciona en cualquier computadora existente en la empresa, sin mantenimiento de hardware dedicado ni costos de renovación de equipo.
Un micrófono condensador USB desde $25 USD es suficiente. Sin interfaces de audio, sin adaptadores especiales.
Candidatos en cualquier ciudad o país. Modalidad específica para WhatsApp, Zoom o Teams con pesos de canales ajustados automáticamente para la compresión de audio.
Al finalizar las 3 rondas el sistema genera automáticamente veredicto, análisis narrativo de IA y reporte PDF. Sin esperar días por un informe.
Sin electrodos, sin manguitos de presión, sin clips en los dedos. El evaluado simplemente responde las preguntas y el sistema analiza su voz.